保障啱啱好
聘請外傭時,選擇一份合適的家傭保險不僅能保障家傭健康,更能減輕僱主的潛在風險。但市場上計劃繁多,究竟如何選擇最適合的方案?以下4大重點,助你精明投保!
聘請外傭,除了處理合約和日常工作安排,僱主最重要的責任之一就是為家傭購買合適的保險。香港法例規定必須投保「僱員補償保險」,但市場上還有更多綜合保障選擇,涵蓋醫療、個人意外、甚至僱主法律責任。
本文將一次過為你拆解法例要求、保障範圍、並分享投保貼士與第一次請外傭必讀注意事項,助你輕鬆選擇最適合的家傭保險方案。
香港法例規定僱主必須為外傭購買「僱員補償保險」,保障家傭在工作期間因意外受傷的醫療及賠償責任。除此之外,市場上還有「綜合家傭保險」,涵蓋更多保障,例如外傭門診、住院、個人意外、甚至僱主法律責任。
👉 【僱員補償保險 vs 綜合家傭保險】僱主必讀家傭保險攻略
如果你是第一次聘請外傭,除了處理合約和工作安排,預算規劃非常重要。聘請外傭的總成本不只保險,還包括法定最低工資、膳食津貼、保險費用及其他雜項開支。
僱主常問:「邊間保險公司最好? 」但更重要的是了解如何評估保險公司的服務質素、理賠速度及保障範圍。本文將教您以客觀指標選擇最合適的方案。
無論你係首次聘請外傭、家庭有特別需求,藍十字都有合適的家傭保險方案俾你選擇。藍十字家傭保險「家傭至專寶」,保障全面,網上投保輸入優惠碼【JUSTRIGHT】可享保費低至 5折!
🔹僱主責任最高達HK$100,000,000
🔹外傭住院、手術、門診、牙科保障
🔹中斷服務現金津貼
🔹送返費用
🔹人身意外保障最高達HK$150,000
🔹個人責任賠償最高達HK$200,000
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